My Blogs

Menggapai Ilmu Setinggi Langit...

1. Teori  Klasik
         Disebut teori tradisional atau seringkali dikenal dengan teori mesin. Teori ini berkembang pada tahun
     1800-an. Awalnya teori klasik menggambarkan sebuah organisasi yang didasarkan pada birokrasi, 
     contohnya kerajaan Mesir, China dan Romawi. Digambarkan dalam teori klasik organisasi itu sangat
     tersentralisasi dalam tugas-tugasnya terspesialisasi.

          Teori Klasik berkembang ke dalam 3 aliran, yaitu Teori Birokrasi, Administrasi, Manajemen Ilmiah.
      Ketiga Teori tersebut dikembangkan tahun 1900-1950. Teori Klasik mendefinisikan organisasi itu 
      sebagai struktur hubungan kekuasaan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, 
      komunikasi dan faktor lainnya yang terjadi bila orang bekerja sama.

      A. Teori Birokrasi
               Dikemukakan oleh Max Webber. Kata Birokrasi mula-mula berawal dari kata Legal Rasional.
           Maksudnya dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi difokuskan untuk mencapai
           tujuan, sedangkan Legal karena adanya wewenang yang berasal dari seperangkat aturan, prosedur,
           dan peranan yang dirumuskan secara jelas. Menurut Max Webber organisasi yang bentuknya yang
           birokratik secara kodrat adalah bentuk organisasi yang efisien.

           Bentuk organisasi ini mempunyai karakteristik sebagai berikut :
           1. Adanya pembagian kerja yang jelas.
           2. Hierarki wewenang yang dirumuskan secara baik.
           3. Program Rasional dalam mencapai tujuan.
           4. Sistem Prosedur bagi penanganan situasi kerja.
           5. Sistem Aturan yang mencakup Hak dan Kewajiban.
           6. Hubungan-hubungan antar pribadi yang bersifat impersonal (cth status di kantor&di rumah berbeda)


      B. Teori Administrasi
           Beberapa tokoh yang mengembangkan teori ini antara lain :
            1. Henry Fayol
            2. Lyndall Urwick
            3. James D Mooney
            4. Allen Reiley

            Fayol membagi kegiatan industri menjadi 6 :
            1. Kegiatan Teknikal (Manufacture)
            2. Kegiatan Komersial (market,jual,beli)
            3. Kegiatan Finansial (pendanaan)
            4. Kegiatan Keamanan
            5. Kegiatan Akuntansi
            6. Kegiatan Manajerial (Planning, Organizing, Coordinating , Commanding, Controlling)

      C. Manajemen Ilmiah
               Dikembangkan oleh Frederick Winslow Taylor / FW Taylor. Telah dipergunakan secara cukup
           luas. Kita bisa menjumpai dalam praktek-praktek manajemen modern. Manajemen Ilmiah merupakan
           penerapan metode ilmiah pada suatu analisa dan pemecahan masalah-masalah organisasi. Bisa juga
           diartikan seperangkat mekanisme atau teknik-teknik untuk meningkatkan efisiensi kerja. FW Taylor
            membuat sebuah buku yang berjudul "Scientific Management" hingga disebut Bapak Manajemen
            Ilmiah Dunia.

2. Teori Neo Klasik / Hubungan Manusiawi
         Mendofinisikan suatu organisasi sebagai kelompok orang dengan tujuan bersama. Teroi Neo Klasik
     bukan merupakan teori baru seperti halnya teori klasik. Teori Neo Klasik muncul dan mengusulkan
     perubahan-perubahan dalam teori klasik. Ada beberapa tokoh dalam teori Neo Klasik :
     1. Hugo Munsterberg ( pencetus psikologi industri ) dan Elton Mayo
         Ada percobaan Hawthrone. Dilakukan dri tahun 1924-1932. Percobaan ini merupakan kristalisasi dari
         teori Neo Klasik. Tokoh yang paling gencar dan berpengaruh adalah Elton Mayo. Dia yang
         memperkenalkan secara efektif. Pemikirannya adalah pentingnya faktor manusia pada sebuah
         organisasi. Elton Mayo mrnjadi terkenal karena percobaan Hawthrone.

3. Teori Modern
         Sering disebut dengan Teori Analisa Sistem. Salah satu tokohnya Daniel Katz. Teori Modern
     dikembangkan tahun 1950. Teori Modern mengemukakan bahwa organisasi bukanlah sistem tertutup 
     yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil. Tetapi organisasi itu adalah suatu sistem terbuka yang bila
     ingin mempertahankan kelangsungan hidupnya maka harus menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan
     lingkungan yang berubah.

0 komentar:

Posting Komentar

IP Address Anda

Pengikut

Komentar Anda


ShoutMix chat widget

About this blog

Download Film Gratisss...