Kesuksesan dan kegagalan suatu oganisasi selalu dihubungkan dengan kepempimpinan. Banyak penelitian dan study yang telah dilakukan, 3 yang terpenting adalah sebagai berikut :
1. Studi LIPPIT dan WHITE
Studi ini dilakukan oleh LIPPIT dan WHITE pada akhir tahun 1930. Penelitiannya dilakukan terhadap
berbagai kelompok hobi anak-anak yang berumur 10 tahun. Masing-masing kelompok anak tersebut
dipimpin oleh pemimpin yang mempunyai gaya yang berbeda-beda yaitu otoriter, demokratis, dan Laissez
Faire. Hasil penelitiannya menunjukkan perbedaan gaya pemimpin telah menyebabkan reaksi dan hasil
yang berbeda-beda terhadap perilaku anak-anak tersebut.
2. Studi OHIO STATE
Studi ini dilakukan di Universitas Ohio. Studi ini menganalisa bermacam-macam dimensi perilaku
pemimpin yang efektif dalam berbagai kelompok dan situasi. Hasilnya ditemukan 2 dimensi utama yang
selalu muncul dalam diri seorang pemimpin.
- Dimensi 1 yaitu Perhatian
Yaitu Perhatian : menggambarkan bagaimana adanya hubungan yang hangat antara atasan dengan
bawahan, saling percaya adanya rasa kekeluargaan dan penghargaan terhadap ide-ide bawahan.
- Dimensi II
Yaitu Struktur Pengambilan Inisiatif : menggambarkan seorang pemimpin mengatur dan menentukan
hubungan dengan bawahan
3. Studi EARLY MICHIGAN
Studi ini dilakukan di Universitas Michigan. Studi ini bertujuan untuk menentukan prinsip-prinsip yang
mempengaruhi produktivitas kelompok kerja dan kepuasan para anggota kelompok atas dasar partisipasi
yang diberikan.
0 komentar:
Posting Komentar